Jobroller Leasing / E-Scooter Leasing

Jobroller Leasing – Attraktive Konditionen bei Mabea-Mobility

Herzlich willkommen bei Mabea-Mobility! Wir informieren Sie hier über die Vorteile und den Ablauf des E-Scooter und Jobroller Leasings, das wir in Kooperation mit unserem Partnern Eleasa.de und Job-Roller.eu anbieten.

Leasen Sie jetzt Ihren hochwertigen Elektroroller oder E-Scooter zu attraktiven Bedingungen für Ihre täglichen Arbeitswege und Ihre Freizeitaktivitäten.

Das E-Roller-Leasing ermöglicht Ihnen eine kosteneffiziente und bequeme Möglichkeit, Ihr Traum-Zweirad zu besitzen und sich gleichzeitig für eine nachhaltige und kostengünstige Fortbewegung zu entscheiden.

Wie funktioniert das Leasing?

Ihr Arbeitgeber schließt zu allererst einen Rahmenvertrag mit den Leasinganbietern Eleasa oder Jobroller ab. Als Arbeitnehmer haben Sie dann die Möglichkeit, Ihren E-Roller bei einem teilnehmenden Händler deutschlandweit oder online auszuwählen. Der Elektroroller wird vom Arbeitgeber geleast und steht Ihnen für die Vertragslaufzeit zur freien Nutzung zur Verfügung. Somit können Sie Ihr Zweirad flexibel im Alltag, auf dem Weg zur Arbeit, in den Ferien oder beim Sport nutzen.

Die Vorteile des Leasings im Überblick:

Steuerliche Entlastung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Günstige Finanzierung mit niedrigen monatlichen Raten (bis zu 30-46% Ersparnis gegenüber dem Privatkauf durch Gehaltsumwandlung)
Versicherung gegen Diebstahl und Schäden für Ihren Jobroller
Umfangreiches Servicepaket mit Wartung, Reparatur und Ersatzteilen
Möglichkeit, den E-Roller nach Ablauf des Leasingvertrags (36 Monate) zu einem günstigen Preis zu erwerben oder auf den nächsten E-Roller oder E-Scooter umzusteigen – für Abwechslung ist gesorgt!
100% freie Modell- und Markenwahl
Leasing von ausgewähltem Zubehör möglich

Unser Angebot umfasst eine breite Auswahl an E-Rollern, die für den täglichen Einsatz geeignet sind. Entscheiden Sie sich für Ihren neuen Jobroller von Tisto, Elektroroller Futura, EMCO und weiteren namhaften Herstellern.

Interessiert am E-Roller-Leasing? Kontaktieren Sie uns!

Haben Sie Interesse am Elektroroller-Leasing? Dann kontaktieren Sie uns per E-Mail, im Chat, telefonisch oder über das Kontaktformular! Wir freuen uns darauf, Ihnen dabei zu helfen, einen nachhaltigen und gesunden Lebensstil zu fördern und gleichzeitig Ihren Geldbeutel zu schonen.

Sollte Ihr Arbeitgeber mit einem anderen Leasinganbieter zusammenarbeiten, kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns darauf, neue Partner kennenzulernen und können jederzeit mit weiteren E-Roller Leasing-Partnern kooperieren.

Mit freundlichen Grüßen

Das Team von Mabea-Mobility

Beliebte Leasing Bikes

Himiway und weitere hochwertige E-Bike Marken

FAQ

supportHäufig gestellte Fragen zum Dienstrad Leasing

Da die Leasingraten per Gehaltsumwandlung aus dem Bruttogehalt bedient werden, reduzieren sich Steuerlast und Sozialabgaben, was zu einer erheblich geringeren Nettobelastung beim Dienstrad-Leasing im Vergleich zur Leasingrate führt. Die Versteuerung des geldwerten Vorteils beim Dienstrad erfolgt gemäß der vorteilhaften 0,25%-Regel. Dadurch können Arbeitnehmer bei der Anschaffung eines Fahrrads oder E-Bikes gegenüber dem Direktkauf Einsparungen von bis zu 40 Prozent erzielen.

Bei uns können Sie Ihr Traumbike aus dem Sortiment der Marken Himiway, New Urtopia, MyBoo, Kreidler, Babboe und weiteren hochwertigen Herstellern aussuchen.

Melden Sie sich auch gern jederzeit bei speziellen Wünschen. Wir versuchen gern behilflich zu sein.

Ja! Arbeitnehmer können den Weg zwischen Wohnsitz und Arbeitsstätte in ihrer Steuererklärung als Werbungskosten geltend machen. Diese Pendlerpauschale – oder offiziell: Entfernungspauschale – ist unabhängig davon, mit welchem Verkehrsmittel der Arbeitsweg zurückgelegt wird.

Ja, das ist möglich. Einige Anbieter wie RadImDienst spezialisieren sich genau darauf. Melden Sie sich bei Fragen gern direkt an uns.

Ja, es ist möglich, fast alle Zubehörteile in das Leasing aufzunehmen, die mit dem Dienstrad verbunden sind. Zu den leasingfähigen Zubehörteilen gehören beispielsweise Schutzbleche, Gepäckträger und Fahrradständer. Darüber hinaus können auch Anhänger und Kindersitze als Zubehör in das Leasing einbezogen werden.

Je nach Leasinganbieter muss ein hochwertiges Markenschloss mitgeleast werden.

Selbstverständlich können wir das Dienstrad Ihrer Wahl nach Bestätigung des Leasingangebots auch an Sie versenden.

Auf jeden Fall! Durch die pauschale Versteuerung nach der 0,25%-Regel ist die Privatnutzung ausdrücklich erlaubt und gewünscht.

Wenn Ihr Arbeitgeber noch kein Dienstrad oder Jobroller-Leasing anbietet, dann sprechen Sie ihn am besten noch heute darauf an. Sofern Ihr Arbeitgeber interessiert ist, können wir Ihnen einen passenden Leasinganbieter empfehlen und eine Kontaktaufnahme zum Arbeitgeber organisieren, damit Ihr Chef alle notwendigen Informationen zu Vorteilen und Ablauf des Leasings erhält. Kontaktieren Sie uns diesbezüglich gern jederzeit.

Kurz gesagt: Wenn Ihr Leasingvertrag ausläuft, können Sie das Dienstrad in der Regel entweder günstig übernehmen oder zurückgeben und sich ein neues Fahrrad aussuchen, wenn Sie möchten).

Der Leasingvertrag läuft in der Regel 36 Monate. Danach erhalten Sie ein Übernahmeangebot und können das Bike für einen Rest-Betrag von 13-18 % (Abhängig von Leasinganbeiter) auslösen.

Selbstverständlich können Sie den Vertrag auch einfach beenden oder sich ein neues Bike aussuchen.